Arbeitsklima & Unternehmenskultur
Artikel in Arbeitsklima & Unternehmenskultur
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Soft Skills
Im Arbeitsleben zählt heute mehr als nur Expertentum.
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Was es bei Abmahnungen zu beachten gilt
Abmahnungen sollen Fehlverhalten der Arbeitnehmer dokumentieren und diesen eine Chance zur Besserung des Verhaltens einräumen. Fehler machen sie leicht ungültig.
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Kreativität und Selbstverantwortung
Wirtschaft im Wandel. Kreativität als Möglichkeit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung für innovative Möglichkeiten im Alltag und am Arbeitsplatz.
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Abmahnungen ernst nehmen
Nicht ernst genommene Warnhinweise und unterschätzte Abmahnungen können schnell zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Dann können auch keine Arbeitsgerichte helfen.
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Kommunikation in virtuellen Teams
Kommunikation ist kein Ärgernis, sondern der Antrieb für eine gemeinsame Basis. Und auch, wenn man sich nicht sieht: Virtuelle Teamarbeit erfordert Vertrauen zueinander.
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Erfolgreich delegieren
Wer Aufgaben delegiert, vermindert den eigenen Stress und fördert die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter - vorausgesetzt, man geht beim Delegieren richtig vor.
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Richtiges Verhalten beim Telefonieren
Auch wer nicht im Callcenter arbeitet, sollte privat und beruflich gute Umgangsformen am Telefon beherrschen. Hier gibt es einen Überblick über die wichtigsten Tipps.
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Ordnung und Zeitmanagement am Arbeitsplatz
In Zeiten der Wirtschaftskrise ist ein erfolgreiches Arbeitsplatzmanagement wichtiger denn je. So lässt sich Stress im Berufsalltag vermeiden und der Erfolg kann kommen.
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